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Le Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP) devient, jeudi 22 janvier, la Fédération des institutions paritaires de protection sociale (FIPS). Ce changement de nom
2025, une année de transformations L’année 2025 aura marqué une étape décisive dans l’histoire du CTIP. Tout d’abord, avec le renouvellement du conseil d’administration et
Le CTIP dénonce la mesure de taxation et les nouvelles charges imposées aux complémentaires santé contenues dans le PLFSS 2026. Ces mesures, qui n’ont, une
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Outil de référence pour les acteurs du secteur, l’édition 2025 du cahier statistique valorise la gestion responsable des institutions de prévoyance, l’efficacité de leur modèle,
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Dans un contexte d’instabilité économique et politique, les institutions de prévoyance restent fidèles à leur mission en proposant une protection sociale complémentaire durable et de
Projet de taxation des complémentaires, auditions par l’Assemblée nationale et le Sénat, entretien avec les ministres… Prévoyance revient sur la mobilisation de la présidence paritaire
Le 15 janvier dernier, Jacques Creyssel (MEDEF) et Alain Gautron (CGT-FO) ont été élus à l’unanimité Président et Vice-président du CTIP pour une durée de
Le CTIP a conçu un kit rassemblant les informations essentielles pour offrir aux administrateurs une compréhension claire et structurée de leur rôle et des enjeux
Le 15 janvier 2025, le Conseil d’administration, composé à parts égales de représentants des organisations d’employeurs et de salariés, a partiellement été renouvelé. Huit nouveaux
Face aux évolutions réglementaires et aux défis croissants du marché de l’assurance de personnes, le CTIP enrichit son offre de formation destinée aux administrateurs des
Les organismes professionnels publient chaque année un bilan d’application des dispositifs « AGIRA 1 » et « AGIRA 2 » destinés à lutter contre la déshérence des contrats d’assurance
Le rapport annuel de la Médiation de la protection sociale (CTIP) est sorti et confirme le rôle essentiel de la médiation dans le règlement amiable des
La gouvernance paritaire du CTIP déplore les décisions qui menacent gravement notre système de protection sociale complémentaire : le projet de taxe d’1 milliard d’euros sur les organismes complémentaires santé, la réduction de 800 millions d’euros de la
Les partenaires sociaux du Conseil d’administration du CTIP refusent que les salariés et les entreprises subissent une nouvelle ponction de 800 millions d’euros alors que
Une nouvelle taxe doublement incompréhensible : elle est injustifiée et en contradiction avec les déclarations d’Éric Lombard, ministre de l’Économie et des Finances, qui a
Jacques Creyssel (MEDEF) et Alain Gautron (CGT-FO) ont été élus à l’unanimité Président et Vice-président du CTIP pour une durée de deux ans. Composé à
Le CTIP vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année, placée sous le signe du dialogue et de l’engagement. Fidèle à ses valeurs, le
Le CTIP publie son catalogue de formation pour 2025, conçu pour accompagner les administrateurs d’institutions de prévoyance et de groupes de protection sociale adhérents du
La prévoyance est et doit demeurer un enjeu central. Pour cela, il est nécessaire de comprendre ce qu’elle est mais aussi, ce qu’elle n’est pas.
Le 27 juin dernier, le consortium composé d’Agrica, du Crédit Agricole Assurances et de Groupama a remporté l’appel d’offres du ministère de l’Agriculture et de
Partie prenante de la lutte contre la déshérence des contrats d’épargne retraite supplémentaire non liquidés, le CTIP, associé au groupement d’intérêt public (GIP) Union Retraite
Le secteur de l’assurance maladie complémentaire fait-il face à une hyper-réglementation ? En 2020, le CTIP recensait près de 2 100 articles législatifs et réglementaires
En quoi le programme « Génération sans carie » marque-t-il un tournant stratégique dans la politique de santé publique dentaire ? Marguerite Cazeneuve : Le
Voici la version intégrale de l’entretien accordé par Marc Leclère au magazine Prévoyance (N°82), dans laquelle le Président de l’Union nationale des complémentaires santé (UNOCAM) revient
Le programme « Génération sans carie » marque-t-il une nouvelle façon de travailler entre les acteurs et les financeurs de la santé ? Laurent Borella
Outil de référence pour les acteurs du secteur, le cahier statistique, publication phare du CTIP, met en valeur la dynamique de croissance des institutions de
Le programme « Génération sans carie » mise sur un suivi annuel et le développement des soins conservateurs avec le soutien conjugué de l’Assurance Maladie,
Le secteur de l’assurance maladie complémentaire fait-il face à une hyper-réglementation ? Telle est la question à laquelle la CTIP tente d’apporter une réponse dans son
Le Tour de France 2024 étant terminé et à un jour de la cérémonie d’ouverture des Jeux Olympiques, revenons sur l’engagement constant des institutions de
L’édition 2024 du cahier statistique du CTIP vient de sortir. Celui-ci porte, comme chaque année, sur les chiffres clés des institutions de prévoyance (IP) et
Le rapport annuel 2023 du CTIP, dont le fil rouge est « Le dialogue comme force d’avenir », met l’accent sur le modèle unique des
En 2023, les prestations en santé, prévoyance et retraite supplémentaire des institutions de prévoyance se sont élevées à 14 milliards €, en augmentation de 5,5
Bruno Palier, directeur de recherche du CNRS à Sciences Po (Centre d’études européennes et de politique comparée) est spécialiste des réformes des systèmes de protection
Le sujet complexe des arrêts de travail, influencé par le vieillissement démographique, l’impact de la Covid-19 sur le rapport au travail, les transformations numériques et
Depuis le début de l’année, le Sénat comme l’Assemblée nationale ont décidé de se pencher sur le fonctionnement des complémentaires santé. Trois missions parlementaires ont
À compter du 1er juillet 2024, une nouvelle étape en faveur de l’équité sociale est franchie pour les personnes en situation de handicap travaillant dans
Avec des données actualisées pour 2023, la dernière étude du CTIP offre un éclairage détaillé sur les accords de branche en prévoyance qui couvrent plus
Comme chaque année, le CTIP publie les résultats agrégés de ses adhérents dans le cadre du bilan annuel d’application des dispositifs « AGIRA 1 »
Le montant des franchises médicales (non remboursables par les complémentaires santé sauf exceptions) appliquées aux boîtes de médicaments, aux actes effectués par un auxiliaire médical
Deux adhérents du CTIP viennent de sortir les résultats de leurs enquêtes sur l’évolution de l’absentéisme en entreprise : AG2R La Mondiale a publié ce 15
Le CTIP publie son étude portant sur les accords de branche en prévoyance, et plus particulièrement sur ceux qui couvrent plus de 100000 salariés. Elle
À l’occasion du 8 mars 2024, quatre membres du conseil d’administration du CTIP, Agnès Hautin, Olga Konzo N’Dave, Isabelle Sancerni et Marie-Pierre Rousset partagent leur
Il y a maintenant 20 ans, le 1er mars 2004, les partenaires sociaux signaient à l’unanimité l’accord national interprofessionnel relatif à la mixité entre les
Les adhérents du CTIP ont choisi la cause des femmes en proposant et en développant des actions de prévention mais également en sécurisant leur parcours
Depuis l’instauration de l’index Pénicaud, les avancées vers une égalité professionnelle se dessinent. La loi Rixain les renforce en imposant une représentation équilibrée entre hommes
Que les préoccupations collectives nous rassemblent tous ! « C’est avec un immense plaisir que je me tiens devant vous aujourd’hui pour vous présenter mes vœux
Le rapport 2022-2023 du Médiateur de la protection sociale (CTIP) vient d’être publié. Il offre une synthèse complète de la doctrine retenue par le médiateur
Le CTIP et les institutions de prévoyance travaillent au déploiement de ROC, un dispositif innovant de mise en place du tiers-payant, aux côtés de FA,
Le CTIP étoffe son catalogue de formations à destination des administrateurs de ses organismes paritaires adhérents. Détermination de la stratégie des organismes paritaires, contrôle des
Le CTIP vous présente ses meilleurs vœux pour 2024 ! Parce que l’avenir se conjugue au collectif, vous pouvez compter sur le CTIP pour faire
Pour réaliser la 15ème vague de son étude sur l’équipement des salariés et des entreprises en garanties de prévoyance complémentaires, le CTIP a choisi de
La nouvelle édition du Baromètre de la prévoyance collective du CTIP, réalisée en collaboration avec l’IFOP, confirme le fort attachement des salariés et des employeurs
Le comité des pratiques RSE du CTIP a chargé le cabinet EY de réaliser une enquête sur « l’état de maturité des institutions de prévoyance
L’association Inter-AMC, fondée par les trois familles de complémentaires santé (CTIP, FA, FNMF), a pour objectif de faciliter la mise en œuvre du tiers-payant. Philippe
Les indemnités journalières (IJ) jouent un rôle essentiel dans notre système de protection sociale, assurant un maintien des revenus, indispensable aux salariés en cas d’arrêt
Adopté le 4 décembre 2023, le Projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2024 doit répondre à une équation difficile :
Les institutions de prévoyance adhérentes du CTIP agissent depuis de nombreuses années en faveur des personnes en situation de handicap, et ce dans de nombreux
Aujourd’hui, en France, 11 millions de personnes apportent de l’aide à un proche en perte d’autonomie. Ces personnes s’occupent de leurs proches en moyenne 22h
Les discussions sur le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2024 s’ouvrent en ce moment même au Parlement. Alors que
La santé mentale des salariés se dégrade, notamment chez les jeunes et les femmes, observe le baromètre « Santé des salariés et qualité de vie
31% : c’est la part des garanties arrêts de travail dans l’activité des institutions de prévoyance. Une bonne raison pour les adhérents du CTIP de suivre
La santé psychologique, comme physique, des femmes se détériore, selon les résultats de l’édition 2023 du Baromètre Santé au travail de Malakoff Humanis réalisé avec
Dispense d’avance de frais : les Libéraux de Santé, les complémentaires santé et les éditeurs de logiciels signent un accord de méthode et s’entendent pour déployer
L’Union nationale des caisses d’assurance maladie (Uncam), l’Union nationale des organismes complémentaires d’assurance maladie (UNOCAM) et les deux syndicats représentatifs des chirurgiens-dentistes libéraux – les
Le rapport annuel 2022 du CTIP est en ligne ! En 2022, pour les institutions de prévoyance, « l’avenir se conjugue au collectif ». Le
Sur le portail info-retraite, un nouveau service permet à chaque Français de vérifier s’il bénéficie ou non d’un produit d’épargne retraite collective ou individuelle. Le
Selon une nouvelle étude publiée par le CTIP, le niveau de couverture des salariés du secteur privé en prévoyance collective a nettement augmenté en 2022.
Assurer des ressources à ceux qui ne peuvent plus travailler : ce principe est à l’origine de tous les systèmes de protection sociale, de Colbert à
Télétravail, flex office, ubérisation, automatisation croissante des tâches, quête de sens… : le travail est aujourd’hui le lieu de multiples changements, tant pour les entreprises que pour
Après huit mois d’attente, le ministère de la Santé et de la Prévention a rendu jeudi dernier sa décision concernant le transfert de charges vers
Les organismes professionnels publient chaque année un bilan d’application des dispositifs « AGIRA 1 » et « AGIRA 2 » destinés à lutter contre la déshérence des contrats d’assurance
Il s’agit notamment de produire des avancées concernant la possibilité de contractualiser entre professionnels et complémentaires santé, l’identification des bénéficiaires, la vérification des droits, la
Lancée en 2019 et entrée pleinement en vigueur en 2021, la réforme 100 % santé vise à lutter contre le renoncement aux soins sur les
Regardez la vidéo des vœux « Au nom du CTIP et de toutes ses équipes, je suis très heureuse de vous présenter mes meilleurs vœux de belle
Dominique Bertrand (CFTC) et Denis Laplane (Medef) ont été élus à l’unanimité Président et Vice-président du CTIP pour une durée de deux ans, conformément aux
Elle acte que la transmission de données de santé aux organismes complémentaires respecte le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et le secret
Chaque année, le CTIP publie un Cahier statistique regroupant les chiffres clés des institutions de prévoyance et des groupes de protection sociale, ainsi que les
Alors que la prévention occupe de plus en plus de place dans le débat public, ce numéro de « Prévoyance » est en grande partie
Ce dernier a un caractère récapitulatif. Il compile et ordonne de manière thématique la doctrine retenue par le médiateur sur les différentes questions qu’il a
Dans le contexte de transformation profonde du système de santé et en lien avec le chantier soutenabilité financière du CNR Santé, ce comité aura vocation
Elu pour la première fois en septembre 2021 pour un an, Marc Leclère a été réélu à la présidence de l’UNOCAM pour un mandat de
Pour saisir en ligne le Médiateur de la Protection sociale (CTIP), une nouvelle plateforme est en service depuis le 1er juillet, accessible ici. Elle permet
Dans l’accord signé début septembre, les trois familles et les Libéraux de Santé (LDS) s’engagent à créer un espace de dialogue et de coconstruction. L’accord
Les institutions de prévoyance (IP) proposent et développent depuis plusieurs années des actions de prévention de tout type, adaptées aux besoins spécifiques des populations ou
Ils sont convaincus de la nécessité d’améliorer l’accès aux soins pour tous, de renforcer la prévention et l’innovation et de garantir la soutenabilité financière d’un
La 2e édition de ce baromètre porte sur les données de l’année complète 2021 en comparaison avec celles de l’année 2019 (données hors C2S), l’année
Les institutions de prévoyance ont continué à financer majoritairement la réforme du 100 % santé, renforcé leurs dispositifs de prise en charge des consultations de
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Après une année 2020 marquée par la pandémie et des exonérations de cotisations massives accordées aux entreprises et aux salariés, l’activité des IP repart à
Dispositif « AGIRA 1 » issu de la loi n°2005-1564 du 15 décembre 2005 : toute personne physique ou morale peut saisir l’Association pour la
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Cette enquête, conduite avec les fédérations FNMF, France Assureurs (ex-FFA) et CTIP auprès des organismes complémentaires, a permis de tirer les premiers enseignements de cette
Alors que le HCAAM vient de publier son rapport final sur l’articulation entre assurance maladie obligatoire et complémentaire, le CTIP tient à rappeler son attachement
Cette mesure du Gouvernement, proposée sans concertation avec les complémentaires santé, est incompréhensible : la LFSS pour 2021 avait au contraire acté un retour au
L’amendement déposé à l’Assemblée Nationale dans le cadre du PLFSS 2022 ne modifie pas la situation : les obligations inscrites dans cet amendement ne portaient une
Les chiffres clés du baromètre sur la prévoyance Les chiffres clés du baromètre sur la santé Les chiffres clés du baromètre sur les services
Retrouvez également dans ce numéro : la position du CTIP sur les scénarios du HCAAM ; une enquête sur la finance durable au sein des
Au moment où l’organisation de la protection sociale complémentaire fait l’objet de vifs débats, cette nouvelle édition de l’enquête CTIP-CREDOC, réalisée auprès d’un échantillon représentatif
« Le changement climatique est un enjeu majeur qui nécessite l’engagement de tous les acteurs de la vie économique et sociale », estime Denis Laplane,
Lancé en 2017 dans le sillage de la loi Eckert mais encore relativement méconnu du grand public, le site Ciclade permet de rechercher et récupérer
Les partenaires sociaux composant le conseil d’administration du CTIP : tiennent à rappeler le rôle majeur des complémentaires santé dans la protection sociale des Français.
Un dispositif resté solide en dépit de la crise sanitaire En 2020, les tendances de 2018 et 2019 se sont prolongées et le nombre de
L’entrée en application du Règlement général sur la protection des données (RGPD), le 25 mai 2018, a nécessité sa mise à jour. Afin de clarifier
Soutien des institutions de prévoyance aux entreprises Dans le contexte de la crise sanitaire, les institutions de prévoyance ont soutenu les secteurs en grande difficulté, aidé
Dans son édito, la déléguée générale du CTIP Marie-Laure Dreyfuss met en avant la mobilisation des IP-GPS en faveur des entreprises et des salariés et
Les IP affichent un déficit historique de 265 millions d’euros. Un chiffre d’affaires en recul de 500 millions d’euros En 2020, les cotisations ont reculé
Ces actions se poursuivent en 2021. Téléchargez le document pour connaitre les actions des institutions de prévoyance et groupes de protection sociale
Les quatre personnages symbolisent à la fois les adhérents, les partenaires sociaux et toutes celles et tous ceux qui, dans les entreprises, font vivre l’activité
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Le nouveau dispositif ROC vise à simplifier l’application du tiers payant sur la part complémentaire dans les établissements hospitaliers, grâce à la dématérialisation des flux
Dans une note commune, les trois familles ont précisé les modalités de mise en œuvre de cette mesure. Découvrez les modalités de mise en oeuvre
La Déléguée générale du CTIP, Marie-Laure Dreyfuss, le souligne dans son édito : les IP et GPS restent plus que jamais mobilisées auprès des entreprises et
Les résultats montrent que les complémentaires santé ont dans leur très grande majorité tenu leurs engagements pris en 2019 et qu’elles sont très impliquées dans
Face à la multiplication des situations de souffrance psychique et psychologique, les institutions de prévoyance et Groupes de protection sociale, en lien avec les assureurs
En février 2019, l’UNOCAM, la FNMF, la FFA et le CTIP signaient un Engagement visant à améliorer la lisibilité des garanties de complémentaire santé. Depuis,
Dans le contexte actuel de crise, la confiance dans l’assurance, déjà essentielle en temps normal, devient cardinale. Or, le secteur de l’assurance a récemment fait
L’occasion pour la présidence paritaire et le nouveau Conseil d’administration de renouveler son engagement de porter la voix singulière du CTIP et de ses adhérents.
Un bilan s’impose à l’issue d’une année 2020 marquée par une pandémie mondiale et la crise économique qui s’en est suivie. Pour les partenaires sociaux
L’économiste Nicolas Bouzou apporte son éclairage sur ce projet, tandis que le président du HCFiPS, Dominique Libault, livre dans une interview ses réflexions et propositions
Au fil des années, elle s’est naturellement imposée puisqu’aujourd’hui 96% des avis sont suivis par les institutions de prévoyance. Trois raisons majeures au succès du
Suite aux dernières annonces gouvernementales concernant la pandémie de COVID-19, nous vous remercions, pour toute demande relative à la médiation, de consulter la page internet
Il présente aussi les chiffres du marché de la prévoyance et de la santé collective. Téléchargez le Cahier statistique du CTIP
En effet, face aux nombreux défis de la crise sanitaire, les IP et GPS ont été au rendez-vous en 2020, utilisant la prévoyance collective pour
« oui à une participation, non à une taxe » Le message des organismes complémentaires santé aux pouvoirs publics. Avec cette position, les organismes complémentaires
Elles veulent aussi préserver l’équilibre financier des contrats dans un contexte où les effets de la crise sanitaire tant sur la réforme que sur les
Suite à la réunion des trois familles de complémentaires santé (CTIP, FFA, FNMF), jeudi 3 septembre, avec Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la
Ce bilan d’application des articles L.132-9-2 (dispositif « AGIRA 1 ») et L.132-9-3 (dispositif « AGIRA 2 ») comporte le nombre et l’encours des contrats d’assurance sur la vie,
Les regards croisés de Lionel Corre, sous-directeur assurance au ministère de l’Économie et des Finances, et de Jean-Luc Matt, sous-directeur des retraites et des institutions
Ce DU, qui se déroule sur deux années, offre aux administrateurs les potentialités liées au cadre universitaire que sont la VAE (Valorisation des acquis de
Prévoyance donne la parole aux partenaires sociaux qui pilotent les institutions de prévoyance (IP) et groupes de protection sociale (GPS). Convaincus que le dialogue social
Depuis plus d’un mois, la France et le monde sont confrontés à l’une des pires crises sanitaires et économiques de l’Histoire. Dans ce moment extrêmement
Ils restent fidèles aux missions confiées par les partenaires sociaux qui ont d’ailleurs réaffirmé à l’unanimité, le 19 mars dernier, « le rôle majeur de
Cet Engagement professionnel, élaboré en concertation étroite avec les pouvoirs publics et signé le 14 février 2019 par l’UNOCAM et les principales fédérations d’organismes complémentaires
Conformément à l’Engagement professionnel pris le 14 février 2019 sur la lisibilité des garanties de complémentaires santé, l’UNOCAM et les fédérations FNMF, FFA et CTIP
Regardez ici la vidéo de Marie-Laure Dreyfuss, nouvelle déléguée générale du CTIP.
Spécialiste des sujets réglementaires et prudentiels du secteur financier, Marie-Laure Dreyfuss a été directeur de cabinet du Secrétaire général de l’Autorité de contrôle des assurances
Par ailleurs, plus de la moitié des salariés estiment que le prix de leur complémentaire santé est légitime. Cette nouvelle édition, vingt ans après le
Lisez également : les actualités de la protection sociale ; un zoom sur les nouvelles formes de travail. Téléchargez ici le « Prévoyance » de décembre 2019
Ces huit années sont significatives de la maturité du dispositif de médiation, doté d’une doctrine que récapitule de manière thématique le présent rapport et qui
« Nous sommes pleinement engagés dans la réussite de cette réforme qui vise à améliorer l’accès pour tous à des soins de qualité tout en
Les familles de complémentaires santé ont privilégié la continuité d’action à la veille de la mise en œuvre de la réforme du 100% Santé et
Cette croissance est un peu plus forte pour les contrats collectifs (+3,3 % contre +2,4 % pour les contrats individuels). Le marché de la complémentaire
Membre du collège employeur, Denis Laplane a été désigné par le Medef. Il entre ainsi au CA du CTIP en qualité de vice-président au côté
Membre du collège employeur, Denis Laplane a été désigné par le Medef. Il entre ainsi au CA du CTIP en qualité de vice-président au côté
Au sommaire, les ambitions du CTIP pour : la santé ; la prévoyance ; la dépendance ; la retraite supplémentaire. Téléchargez le rapport annuel 2018
Les groupes de protection sociale affichent, quant à eux, une progression de 2% de leur chiffre d’affaires combiné, démontrant ainsi la solidité liée à l’effet
Dispositif « AGIRA 1 » issu de la loi n°2005-1564 du 15 décembre 2005 : toute personne physique ou morale peut saisir l’Association pour la
Au programme de ces rencontres à destination des entreprises et des experts-comptables : déploiement de la Déclaration sociale nominative (DSN), mise en place du prélèvement
Le groupe de protection sociale partage aujourd’hui la synthèse de cette journée en faisant le point sur les attentes de la société en matière de
Sur les 189 projets déposés, 10 ont été sélectionnés pour être accompagnés par le hub dans leur réalisation, dont ARAC, un projet déposé par Malakoff
Pour être au rendez-vous sur tous ces dossiers, le Conseil d’administration du CTIP avec ses adhérents a formulé des propositions, appelées Ambitions, pour que ces
Ce document destiné à alimenter une loi qui sera présentée à l’automne prochain contient 175 propositions qui s’articulent autour de 8 grandes priorités qui permettront
Cet Engagement, est le fruit d’une concertation approfondie au cours de ces derniers mois. Il constitue un accord de place national inédit. Téléchargez le CP
18 janvier 2019 – Le CTIP et les partenaires sociaux qui gèrent les institutions de prévoyance ont été informés le 15 janvier qu’un amendement gouvernemental sera
Il succède à Pierre Mie (MEDEF), élu Vice-président. La nouvelle présidence paritaire et le Conseil d’administration en partie renouvelé se sont engagés à faire entendre
7 mesures sont proposées. Pour la mise en œuvre effective de ces dispositions qui répondent à l’appel à la solidarité du Président de la République,
Cette matinée a permis de mettre l’accent sur la démarche originale des institutions de prévoyance et des groupes de protection sociale et sur les projets
Du robot Cutii au baluchonnage version française, des applications intelligentes aux actions de prévention : tous les projets ont en commun de répondre au mieux aux besoins des
Emaillé d’exemples concrets, l’ouvrage rappelle les fondements de l’innovation chez les grands acteurs paritaires, membres du CTIP : L’innovation est avant tout conçue comme un moyen
Désormais, les entreprises bénéficient du service Cotizen depuis un lien direct disponible depuis Net-Entreprises. Cotizen permet aux entreprises de payer leurs cotisations sociales retraite complémentaire,
La cérémonie s’est déroulée au Conseil économique, social et environnemental (CESE) à Paris, en présence de Patrick Bernasconi, Président du CESE, de Pierre Mie et
Il représente 58,6 Md€ de cotisations. Cette croissance est portée par les contrats collectifs (+4,6 % contre +1,5 % pour les contrats individuels) qui représentent
L’année 2017 a été marquée par une campagne présidentielle qui a fait une large place aux propositions de réforme du système de santé. Acteur majeur
Les frais de gestion en santé : qu’est-ce que c’est ? Qu’est-ce que cela représente pour les institutions de prévoyance ? Est-ce vrai que les
L’année a été marquée par le retour de la croissance en prévoyance (+ 4,1 %) tandis que la progression s’est poursuivie en complémentaire santé (+
Cet accord national, premier acte concret du dialogue entre professionnels de santé et organismes assureurs, prévoit de permettre aux médecins et aux institutions de prévoyance
Dispositif « AGIRA 1 » issu de la loi n°2005-1564 du 15 décembre 2005 : toute personne physique ou morale peut saisir l’Association pour la Gestion des Informations
La ministre des Solidarités et de la Santé a convié ce jour les présidents du Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP), de la Fédération
Qu’il s’agisse des retraites, de la dépendance ou du reste à charge zéro, l’enjeu est bien de répondre du mieux possible au besoin de protection
L’étude menée en janvier 2018 révèle également que la recommandation ne s’est pas substituée à la désignation – 81 % des accords laissent le libre
Issues de la concertation au sein des institutions de prévoyance et entre les partenaires sociaux du CTIP, ces propositions visent à favoriser l’accès aux soins
L’enquête s’articule autour de trois axes : la place du patient, la place du médecin et l’avenir de l’humain dans la santé. Si plus de
Institutions de prévoyance et groupes de protection sociale, pionniers de la prévention en entreprise cherchent avec ce programme de recherche Inauguré en janvier, à construire
Le document formule ainsi des recommandations visant à soutenir les aidants familiaux pour une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie familiale. Partant du constat
La téléconsultation via Médecin Direct Les assurés peuvent désormais consulter 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, par téléphone ou visioconférence, un médecin généraliste,
Si le télétravail n’est pas encore généralisé dans les entreprises françaises, il relève désormais d’un accord tacite entre le salarié et son entreprise. Une évolution
Baptisée Digital Medical Hub, cette plateforme d’évaluation et d’analyse a été créée en partenariat avec la Fondation de l’AP-HP pour la recherche et avec le
Les auteurs du document, Jean-Marie Spaeth, président honoraire de la CnamTS et de la Cnav et Cécile Waquet, experte en santé et prévoyance au sein
Le think tank s’intéresse aux avantages sociaux à long terme comme les indemnités de fin de carrière (IFC) et les régimes à prestations définies et
Ainsi seuls 8 % des salariés européens (4 % des salariés français) disent avoir une connaissance précise du dialogue social à l’échelle de l’Europe ;
Cette distinction salue son engagement au service de la protection sociale paritaire depuis 40 ans. D’abord au sein des Caisses du Bâtiment, puis de Pro
La généralisation de la complémentaire santé en entreprise et les modalités de sa mise en œuvre sont en train de transformer les couvertures santé et
Il révèle que seulement 45 % de la population mondiale est couverte par au moins une prestation de protection sociale, ce qui exclut 4 milliards
Soulignant l’aspect positif des mesures prises afin de modérer les dépenses, le rapport constate cependant que le déficit de l’assurance maladie est persistant et que
Le taux moyen de dépassement d’honoraire s’élève à 51,9 % en secteur 2 et il est en recul pour la 5e année consécutive. En revanche,
Pour une entreprise de 1000 salariés, ces arrêts représentent près de 43 équivalents temps plein. Toutefois, « ces chiffres restent stables, mais à un niveau élevé,
Retrouvez également la formation des administrateurs d’institutions de prévoyance et l’actualité de la protection sociale. Téléchargez ici le « ¨Prévoyance » de novembre.
Le rapport annuel du médiateur de la protection sociale (CTIP) a été entièrement remanié. Dans sa nouvelle version, il présente un caractère récapitulatif en ce
Il s’agit des institutions de prévoyance régies par le code de la sécurité sociale, les sociétés d’assurance régies par le code des assurances et les
Pour 2017, la présidence paritaire et le Conseil d’administration ont défini de nouvelles ambitions pour les institutions de prévoyance afin qu’elles puissent continuer à innover
Michel DIEU représente la confédération CGT-Force Ouvrière au Centre Technique des Institutions de Prévoyance (CTIP) dont il a été président. Le CTIP était un des
2016 a obligé les institutions de prévoyance à s’adapter rapidement aux nouveaux textes légaux et réglementaires, tout en faisant face à une concurrence accrue. Choisissant,
Dispositif « AGIRA 1 » issu de la loi n°2005-1564 du 15 décembre 2005 : toute personne physique ou morale peut saisir l’Association pour la Gestion des Informations sur
Cotizen est un nouveau et unique service de paiement dématérialisé des cotisations sociales destiné aux entreprises et aux tiers-payeurs. Il est d’ores et déjà proposé
Pierre MIE (Collège Employeurs – Medef) et Djamel SOUAMI (Collège Salariés – CFE-CGC), respectivement Président et Vice-président du CTIP, ont saisi l’occasion pour revenir sur
Pour connaître toutes les dates du Tour Audiens 2017 cliquer ici
Son objectif est d’évaluer la généralisation de la complémentaire santé d’entreprise mise en œuvre le 1er janvier 2016. Cette enquête soutenue par le CTIP, la
Il y aura de 18 à 19 heures un village de start up, et de 19 à 21 heures une conférence. Ouverte par Thomas Saunier,
Les Klés de ma santé émane du premier concours innovation lancé auprès des salariés de Klesia en 2015, pour faire émerger de nouveaux projets en
Depuis sa création en 2013, l’Observatoire B2V des Mémoires poursuit comme objectifs de soutenir la recherche sur la mémoire et de diffuser la connaissance au
Il est accessible à l’adresse www.tpcomplementaire.fr Désormais, les professionnels de santé de ville peuvent, s’ils le souhaitent, signer un seul contrat de tiers payant avec
Il s’agit là du premier programme de ce type développé par le pôle « études et recherche » de la Fondation en collaboration avec ses
Changement des organisations de travail, transformation des entreprises et du travail lui-même sous l’effet du numérique, enjeux de conciliation vie professionnelle et vie personnelle …,
Cette nouvelle présidence paritaire aura notamment pour objectif de poursuivre sa démarche pédagogique sur l’utilité et l’efficacité du contrat collectif et accompagner ses adhérents dans
Le site www.observatoire-assurance.fr, mis en ligne le 15 décembre, a pour objectif d’identifier les raisons pour lesquelles certaines entreprises ne parviennent pas à trouver un
Intitulé « Attentats, orphelins et commémorations », cet entretien s’intéresse notamment à la question de la résilience. Ainsi Hélène Romano considère les commémorations comme « un temps de résilience collective
Le programme IMPACT a pour objectif d’accélérer le développement des organisations socialement innovantes sur cette thématique pour augmenter leur impact social. Pendant six mois, les
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Les entreprises bénéficiant de ces interventions regroupent près de 10 000 emplois en France, dont plus de 7 000 dans les PME. L’ambition de « PME Emplois Durables »
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86 % des salariés franciliens estiment que leur région est dynamique du point de vue économique (vs 68 % au niveau national). Ils sont cependant
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Suite à l’attentat perpétré à Nice le 14 juillet dernier, les victimes ou leurs ayants droit peuvent demander à être indemnisées auprès de leur institution
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Après ce nouveau drame qui frappe la France, toutes nos pensées vont aux familles et à leurs proches touchés par l’attentat de Nice du 14
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Lieu de repos et d’assistance pour les personnes en situation de handicap, cet espace est aussi un point de rencontre pour tous les festivaliers. Ce
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Créé le 3 février 1986, le CTIP fédère aujourd’hui l’ensemble des institutions de prévoyance. Il fête son anniversaire à l’issue de son Assemblée générale au travers
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S’appuyant sur les chiffres communiqués par l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR), la Drees a établi qu’en 2014 les organismes complémentaires (institutions de prévoyance, mutuelles
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Fondateur et premier Président du CTIP de 1986 à 1988, grande figure du syndicalisme français, pilier de la protection sociale française, Antoine Faesch est resté
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