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Infographies pédagogiques
Des infographies pédagogiques pour comprendre le fonctionnement et les garanties de la prévoyance d'entreprise, ses avantages pour les employeurs et pour les salariés.
Les garanties de prévoyance collective - ou prévoyance d’entreprise – viennent compléter des prestations des régimes obligatoires de Sécurité sociale. Elles comprennent les garanties de prévoyance : incapacité de travail, invalidité, décès, dépendance. La prévoyance collective recouvre également la complémentaire santé d’entreprise, ainsi que les dispositifs d’épargne retraite.
Motivation et fidélisation des salariés, dialogue social, exonérations sociales, déductions fiscales, action sociale, prévention santé : cette infographie rappelle aux employeurs tous les avantages que représente la mise en place de garanties de prévoyance dans leur entreprise.
Comment valoriser auprès de ses salariés la couverture de prévoyance, de complémentaire santé ou les dispositifs d’épargne retraite mis en place dans son entreprise ? Cette infographie présente 6 arguments pour communiquer en interne.
Cette infographie présente les 4 grandes étapes nécessaires à la mise en place d'un contrat de prévoyance dans une entreprise : la vérification de la convention collectifs ou des accords de branche, le choix d'un mode de mise en place propre à l'entreprise, la définition des garanties et des prestations, et enfin le choix d'un organisme assureur.
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Miriana Clerc
01 42 66 92 58
clerc@ctip.asso.fr
