7ème Baromètre des institutions de prévoyance CTIP / CREDOC : L’assurance dépendance, une préoccupation croissante dans les entreprises

L’assurance dépendance collective évoquée par un tiers des responsables de PME

Les responsables de PME optent davantage pour une assurance supplémentaire (56 %) plutôt qu’une prise en charge par la seule solidarité nationale (20 %). 3 sur 10 considèrent même qu’il est du ressort de l’entreprise d’apporter un complément au financement de la dépendance sous la forme d’une garantie spécifique au bénéfice des salariés.

Par ailleurs, si l’on constate une légère progression des garanties dans les PME, la part des salariés qui souhaiteraient améliorer leur couverture de prévoyance a fortement chuté. Depuis 2002, elle représentait environ 60 % des salariés non couverts au titre de tel ou tel risque (variant entre 50 et 70 % selon les risques). Aujourd’hui, elle est aux alentours de 40 % (ne dépassant jamais la moitié des salariés non couverts pour tel ou tel risque).

La Santé occulte les autres risques

Si les salariés devraient choisir un seul type de garanties, ils ne citent la prévoyance qu’en 3ème position (17 %), loin derrière la complémentaire santé (59 %) et l’épargne retraite (23 %).

Alors que la baisse des remboursements de la sécurité sociale et l’importance de la complémentaire santé ont focalisé l’attention ces dernières années, les salariés semblent moins sensibilisés à l’importance de la prévoyance complémentaire en cas de risques majeurs comme le décès, l’invalidité et l’incapacité de travail.

Le Baromètre des institutions de prévoyance - CTIP / CREDOC

Depuis 1999, le CTIP confie au CREDOC un baromètre sur les attentes des salariés et des responsables de PME en matière de prévoyance et de complémentaire santé.

Pour la 7ème vague d’enquête, plus de 1 000 salariés et, dans des PME de moins de 200 salariés, plus de 300 responsables d’entreprise (chefs d’entreprise, chefs du personnel, directeurs des ressources humaines) ont été interrogés par téléphone. Ils apportent le témoignage de leur situation et expriment leurs attentes en matière de garanties et de services.

Dans les deux échantillons, la moitié des personnes appartient à des entreprises dont le contrat de prévoyance ou de complémentaire santé est géré par une institution de prévoyance.

D’une édition à l’autre, certaines questions évoluent suivant l’actualité de la prévoyance collective, d’autres sont systématiquement reconduites en vue de mesurer l’évolution des opinions et des attentes. Cette année par exemple, des questions au sujet de la dépendance ont été intégrées.

Les entretiens ont été réalisés entre le 12 février et le 20 mars 2007.
  

 CONSULTER LE DOSSIER DE PRESSE