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A LA UNE
Journée d'information sur la gouvernance des institutions de prévoyance

  
Le 22 octobre 2008, le CTIP organisait une journée d'information sur la gouvernance des institutions de prévoyance. Au programme : la constitution et les missions du groupe de travail du CTIP sur la gouvernance, l'impact du pilier 2 de Solvabilité II sur la gouvernance des institutions, le rapport de l'ACAM sur la gouvernance des organismes assureurs, et la présentation des trois recommandations du CTIP.

Retrouvez l'intégralité des présentations projetées pendant la journée sur le site du CTIP.
  

SUR LE SITE ctip.asso.fr
LA PRÉVOYANCE EN PRATIQUE

Trois nouvelles fiches pratiques sur la prévoyance collective

Comment vérifier ce que prévoient éventuellement la convention collective et les accords de branche ? Comment choisir un mode de mise en place propre à l’entreprise ? Qu’est-ce qu’une décision unilatérale de l’employeur ? Toutes ces questions trouvent leur réponse dans les nouvelles fiches pratiques du site du CTIP.
 

EN DIRECT DU CTIP

La formation des administrateurs en 2007

En 2007, 265 administrateurs d’institutions de prévoyance ont participé aux sessions de formation du CTIP. On constate une nette progression de leur participation à ces sessions qui ont concerné 18 % des administrateurs d’institutions de prévoyance en 2007.
 

ACTUALITÉS

Les avancées du programme SESAM-Vitale

En 2007, le plan d’action du programme SESAM-Vitale s’est articulé autour de 4 axes : le suivi et la maîtrise du système opérationnel, l’extension des services existants, la création de nouveaux services et l’évolution du système SESAM-Vitale.
  

À DÉCOUVRIR
Etudes DREES : Typologie des contrats les plus souscrits auprès des complémentaires santé en 2006

   

L’enquête annuelle de la DREES auprès des institutions de prévoyance, des mutuelles et des sociétés d’assurance porte sur les garanties des contrats individuels collectifs les plus fréquemment souscrits auprès de chaque type d'organismes.

Cette étude établit une typologie des contrats d’assurance maladie complémentaire. Elle confirme qu'à niveau de garanties égal, les cotisations des contrats collectifs sont moins élevées que celles des contrats individuels.

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