Le chiffre clé
82% des employeurs et
86% des salariésjugent importante l'action sociale mise en place par les institutions de prévoyance.
(Baromètre CTIP / Crédoc 2011)
L’action sociale
L’action sociale : un soutien personnalisé dans le cadre d’une approche collective
Accès aux soins, accompagnement dans les moments difficiles, aide aux personnes en situation de perte d’autonomie… Qu’elle soit individuelle ou collective, l’action sociale des institutions de prévoyance marque leur engagement dans des domaines liés à leur métier tout en privilégiant le cadre collectif de l’entreprise.
L’action sociale : un large champ d’interventions
Individuelle ou collective, sous forme de subventions ou de services, l’action sociale des institutions recouvre un large champ d’interventions autour de la personne et de ses besoins.
En savoir plusTémoignages de bénéficiaires
Prévention santé, aide aux jeunes en formation, soutien à la recherche médicale, accompagnement des personnes endeuillées : des bénéficiaires de l''action sociale des institutions de prévoyance témoignent en vidéo.
En savoir plusL'actualité de l'action sociale
L’action sociale permet d’apporter une aide aux salariés et à leurs familles. Son champ d’intervention démontre l’engagement des institutions de prévoyance dans les domaines liés à leurs métiers : accès aux soins médicaux, prévention santé, aide à larecherche médicale, action en faveur des personnes en perte d’autonomie, insertion des personnes handicapées, retour à l’emploi...
