Guides pratiques

 
Les garanties incapacité de travail et invalidité des salariés (Octobre 2013 - PDF - 1,2 Mo)

Les garanties incapacité de travail et invalidité des salariés (Octobre 2013 - PDF - 1,2 Mo)

Les garanties incapacité de travail et invalidité mises en place dans l’entreprise compensent la perte de revenu du salarié en cas d’interruption de son activité. La garantie incapacité de travail permet de percevoir des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail.
La rente d’invalidité compense, en totalité ou en partie, la perte de revenu du salarié déclaré invalide.

 
Télécharger
 
 
Mettre en place un contrat de prévoyance d'entreprise (Septembre 2013 - PDF - 430 Ko)

Mettre en place un contrat de prévoyance d'entreprise (Septembre 2013 - PDF - 430 Ko)

Destinées à compléter les prestations servies par les régimes obligatoires de Sécurité sociale, les garanties de prévoyance collective sont mises en place dans l’entreprise dans le cadre d’un dialogue entre l’employeur ou ses représentants, et les représentants des salariés. Leur mise en place peut aussi résulter d’une décision de l’employeur. Les garanties ainsi définies sont collectives et ont un caractère obligatoire.

 
Télécharger
 
 
Les garanties décès dans la prévoyance d'entreprise (Septembre 2013 - PDF - 630 Ko)

Les garanties décès dans la prévoyance d'entreprise (Septembre 2013 - PDF - 630 Ko)

Protéger et préserver l’avenir de la famille en cas de décès d’un salarié, c’est ce que permettent les garanties décès. Elles prennent la forme soit d’un capital, soit de rentes pour le conjoint et les enfants.

 
Télécharger
 
 
La retraite supplémentaire collective des salariés (Septembre 2013 - PDF - 1,6 Mo)

La retraite supplémentaire collective des salariés (Septembre 2013 - PDF - 1,6 Mo)

Ce guide pratique de la retraite supplémentaire collective fait le point sur l'épargne retraite des salariés, et détaille les différents dispositifs, ainsi que leur mise en place.

 
Télécharger