Des partenaires qui vous connaissent

   
Dans les institutions de prévoyance, ce sont les représentants des employeurs et les représentants des salariés qui pilotent l’organisme et décident des grandes orientations. La présence de ces acteurs économiques est l’assurance d’une prise en compte des intérêts de tous.
 

Des organismes assureurs à but non lucratif

Les institutions de prévoyance sont gérées dans l’intérêt exclusif des entreprises adhérentes et des salariés participants. Il n’y a pas d’actionnaires à rémunérer : ils s'agit d'organismes à but non lucratif. Les excédents servent à renforcer la sécurité des engagements, à améliorer le niveau des garanties et la qualité des services, à financer leur action sociale.
  

Un interlocuteur unique

La plupart des institutions de prévoyance appartiennent à un groupe de protection sociale. Celui-ci regroupe - outre des institutions de prévoyance - des institutions de retraite, des mutuelles voire une société d’assurance ou de gestion d’épargne salariale. Pour l’entreprise, c’est l’avantage d’un même interlocuteur pour toutes les questions liées à la protection sociale complémentaire des salariés.

Deux infographies à découvrir : _ Pourquoi mettre en place un contrat de prévoyance collective dans son entreprise ?   _ Prévoyance collective, quel intérêt pour les salariés ?

Illustrations : Lynda Corazza