Interview vidéo de Jean-Louis Faure : l'activité des institutions de prévoyance en 2009 et les enjeux majeurs en 2010 suite
Lettre Prévoyance n°54 suite
20 juillet 2010L’UNOCAM propose des mesures d’économie pour l’assurance maladie obligatoire sur 3 ans-
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Vous êtes employeur
Des partenaires qui vous connaissent
Deux millions d’entreprises ont confié leurs contrats de prévoyance collective aux institutions de prévoyance. Ce n’est sans doute pas un hasard :
- Pour une entreprise, il est précieux de traiter avec des partenaires qui connaissent parfaitement ses besoins et qui peuvent y répondre de façon précise. Les représentants des employeurs et ceux des salariés constituent les conseils d’administration des institutions de prévoyance. La présence de ces acteurs économiques est l’assurance d’une prise en compte des intérêts de tous.
- Les institutions de prévoyance sont gérées dans l’intérêt exclusif des entreprises adhérentes et des salariés participants. Il n’y a pas d’actionnaires à rémunérer. Les résultats servent à renforcer la sécurité des engagements, à améliorer le niveau des garanties et la qualité des services.
- La plupart des institutions de prévoyance appartient à un groupe de protection sociale. Celui-ci regroupe, outre des institutions de prévoyance, des institutions de retraite, des mutuelles voire une société d’assurance ou de gestion d’épargne salariale. Pour l’entreprise c’est l’avantage d’un même interlocuteur pour toutes les questions liées à la couverture complémentaire des salariés.
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