Les groupes de protection sociale

Les institutions de prévoyance dans les groupes de protection sociale

La majorité des institutions de prévoyance font partie de groupes paritaires de protection sociale. Ces groupes rassemblent des institutions de retraite complémentaire, une ou plusieurs institutions de prévoyance, des mutuelles, voire des sociétés d’assurance ou de gestion d’épargne salariale. Pour l’entreprise, c’est l’avantage d’un même interlocuteur pour toutes les questions liées à la protection sociale complémentaire des salariés : retraite, prévoyance, santé.

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Un groupe de protection sociale est un ensemble d’organismes, créé, piloté et contrôlé par les partenaires sociaux
 
Ces groupes mettent en oeuvre des régimes obligatoires de retraite complémentaire, AGIRC et ARRCO, ainsi que des couvertures de protection sociale complémentaire dans le cadre de contrats collectifs d’entreprise ou dans le cadre de contrats individuels.
 
Le groupe est doté d’une Association sommitale gérée paritairement. Le Conseil d’administration de l’Association sommitale définit les orientations politiques et stratégiques du groupe. Ce dernier, à direction unique, met en commun des moyens de gestion au service des entreprises, des salariés et des retraités.
 
 
Exemple simplifié de l'organisation d'un groupe de protection sociale
 
Exemple simplifié de l’organisation d’un groupe de protection sociale

 

Pour la partie concurrentielle, la composition d’un groupe de protection sociale peut varier : il peut comprendre une ou plusieurs institutions de prévoyance, de même pour les mutuelles et les autres types d’organismes.

 

 
 

Chiffres clés

29 institutions de prévoyance sont membres de
16 groupes de protection sociale.