Les conditions de travail des dirigeants de TPE et PME sont marquées par une forte charge de travail : 57 % des dirigeants interrogés travaillent 6 jours et plus par semaine et 66 % travaillent plus de 50 heures par semaine. 33% des dirigeants interrogés expriment des difficultés à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
81% des dirigeants jugent leur état de santé physique bon ou très bon (71% des salariés et 76% des cadres). Les dirigeants sont moins affectés par les troubles musculo-squelettiques (TMS) : le premier trouble cité concerne le mal de dos, cité par 22% des dirigeants (39% des salariés et 29% des cadres).
34 % des dirigeants déclarent ne jamais avoir manqué de tonus au cours des 12 derniers mois (24 % des salariés).
Leur état psychologique est bon, malgré un sentiment de stress : 81 % des dirigeants indiquent « ne jamais avoir ressenti de déprime ni de sentiment d’isolement » (40% pour les salariés et les cadres). 92 % des dirigeants jugent leur état psychologique bon ou très bon. Ils sont 40 % chez les salariés et les cadres. Cette perception diminue (baisse de 10 points) dans les entreprises de plus de 10 salariés. 32 % des dirigeants disent « s’être sentis stressés en permanence et souvent au cours des 2 dernières semaines » (48% des salariés et 50% des cadres).
L’analyse de l’Indice de masse corporelle (IMC) montre que si 55% des dirigeants indiquent un IMC « normal » (même résultat chez les salariés et les cadres), ils sont cependant 36% à présenter un surpoids (indice supérieur à 24), soit 6 points de plus que les salariés et les cadres.
Hygiène de vie et suivi préventif de la santé : des pratiques à améliorer
70% des dirigeants jugent dormir suffisamment (50% pour les salariés). Mais 8,6% des chefs d’entreprises interrogés se plaignent en permanence de troubles du sommeil (6, 4% chez les salariés).
Si 33,7% des dirigeants font très attention à leur équilibre alimentaire (contre 13,2% des salariés), 8,6% n’en tiennent pas du tout compte, soit 2 fois plus que les salariés. 9% des dirigeants déclarent pratiquer une activité physique légère tous les jours (17% des salariés). 35% n’en pratiquent quasiment jamais, soit un écart de 9 points avec les salariés (26%) et de 16 points avec les cadres (19%).
30% des dirigeants ne sont pas suivis régulièrement par leur médecin généraliste (contre 21% des salariés et des cadres).
En France comme dans la plupart des autres pays, il existe très peu de connaissances spécifiques sur la santé des dirigeants d’entreprise. C’est pour combler cette lacune de connaissance que le CJD, Malakoff Médéric et l’Observatoire AMAROK ont lancé en mai dernier un programme d’études inédit sur l’état de santé des dirigeants de TPE et PME en France. Conduit par l’Observatoire AMAROK, il s’étend sur une durée de trois ans et comprend 3 phases ; la première étant constituée d’une photographie de l’état de santé perçue de ces dirigeants. Pour les trois partenaires, ce programme doit favoriser le développement de la prévention santé au sein des TPE et PME, ainsi qu’auprès de leurs dirigeants.
