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Développement durable et RSE
Le 2 décembre dernier, NOVALIS et l’UNETEL-RST ont remis à SFR le Trophée Social des Télécoms, en récompense de son initiative innovante en ressources humaines, l’accord « Handicap 2009-2011 ».
A travers cet accord d’entreprise, SFR s’engage en matière d’emploi des personnes handicapées en accompagnant les travailleurs en situation de handicap sur leur poste de travail, en collaborant avec le secteur protégé et en développant un plan d’embauche. Ce programme vise également à former et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs à cette thématique grâce à un important dispositif d’information : hotline et rubrique « Handicap » sur l’intranet.
Organisé par le Groupe NOVALIS et l’UNETEL-RST, organisation professionnelle de la Branche des Télécoms, le Trophée Social des Télécoms récompense toute initiative ayant permis la mise en place d’un projet ou d’un dispositif social innovant en matière de dialogue social, de diversité, d’égalité professionnelle, de formation professionnelle, de qualité de vie au travail…
Le jury, composé de personnalités des mondes économique, social et des télécommunications, a sélectionné les dossiers selon les critères suivants : caractère innovant des actions mises en œuvre ou en cours d’expérimentation, résultats constatés, et implication de l’équipe en charge du dispositif au sein de l’entreprise.
