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Action sociale
Cette année encore, le Groupe RÉUNICA participe à la course "La Parisienne" qui se tiendra le 11 septembre prochain. Plus de 60 collaboratrices du Groupe RÉUNICA relèveront le défi, sous les couleurs de la Fondation RÉUNICA, aux côtés de deux femmes en situation de handicap.
Pour l’occasion, les participantes s’impliquent à nouveau dans la mixité valides / invalides en constituant une équipe composée de collaboratrices de RÉUNICA et de personnes en situation de handicap. Les collaboratrices volontaires participent à des entraînements spécifiques pour apprendre à soutenir les joëlettes (fauteuil à une roue centrale soutenu par deux participantes) et pour courir aux côtés d’Anne et Carole, toutes deux en situation d’invalidité.
Cette action confirme la politique handicap engagée par le Groupe RÉUNICA depuis plusieurs années. "Le Groupe RÉUNICA atteint un taux d’emploi de personnes en situation de handicap de 6,86%, concrétisant ainsi sa démarche en phase avec la politique RH du Groupe", précise François-Marie Geslin, Directeur des Ressources Humaines du Groupe.
La Fondation RÉUNICA Prévoyance, pour vivre l’entreprise autrement
"L’entreprise peut contribuer à l’enrichissement des relations sociales de ses collaborateurs", déclare Éliane Hervé-Bazin, déléguée générale de la Fondation RÉUNICA. "Les entraînements collectifs organisés et la course en elle-même permettent, en dehors des murs de l’entreprise, de fédérer les participantes autour de la Fondation et de son équipe".
