Les missions du CTIP

  
Le CTIP représente les institutions de prévoyance auprès des pouvoirs publics nationaux et européens.

Le CTIP agit pour favoriser le développement des institutions en préservant leur vocation sociale et la spécificité de leur gestion paritaire.
 

Un lieu d’expertise et d’échanges

Le CTIP est un lieu d’expertise et d’échange d’expériences pour les institutions de prévoyance. Afin qu’elles intègrent le plus en amont possible les évolutions législatives et réglementaires, le CTIP assure une veille permanente et élabore des recommandations.

Il réalise également des études dans de nombreux domaines : juridique, comptabilité, gestion financière, informatisation des échanges avec les entreprises ou entre acteurs de l’assurance maladie…
 

Des principes clairs : gestion paritaire et participation des institutions

Le CTIP fonctionne de façon paritaire : il est doté d’un Conseil d’administration paritaire, dont la présidence alterne tous les deux ans entre le collège des employeurs et le collège des salariés.

Le CTIP s’appuie sur la participation active des collaborateurs des institutions membres. Plus de 200 collaborateurs prennent part aux travaux et réflexions communes. Ce fonctionnement permet au CTIP de rester au plus près des réalités concrètes des institutions.