Un nouveau cadre fiscal pour les institutions de prévoyance suite Contribution de l’employeur à un régime de prévoyance : le forfait social remplace la taxe prévoyance suite Reportage : la prévention santé dans les groupes de protection sociale suite La taxation surprise des complémentaires santé menace leur équilibre financier suite « Attaquer les contrats solidaires et responsables, c'est se priver d'un levier pour réguler les dépenses de santé » suite Le CTIP participe à la 9ème édition des Rencontres "Assurance Santé" organisées par l'Argus de l'assurance suite Le CTIP partenaire de la 7ème conférence annuelle "Solvabilité II" des Échos Conférences suite Du 3 au 7 octobre, ne ratez rien des Rencontres Extra près de chez vous ! suite Réponse du CTIP au Rapport de la Cour des comptes suite Le CTIP partenaire de la conférence "Protection sociale d'entreprise" de l'Argus de l'Assurance suite Sans exonérations, pas de complémentaire santé d’entreprise solidaire suite VigiSanté : une première expérience de télémédecine à grande échelle suite Prévoyance et complémentaire santé : la négociation collective en 2010 suite Guide pratique : "La complémentaire santé d'entreprise" suite Interview : comment les institutions de prévoyance envisagent-elles Solvabilité 2 ? suite Le CTIP participe à la 7e conférence "Assurance dépendance" organisée par L’Argus de l’Assurance suite Le CTIP participe aux 6èmes rencontres "Solvabilité 2" organisées par L’Argus de l’Assurance suite La gestion paritaire des institutions de prévoyance : qu’en pensent les employeurs ? suite Le délégué général du CTIP revient sur les résultats de la dernière étude d’impact Solvabilité 2 suite Actualisation des recommandations du CTIP sur l’organisation des travaux du conseil d’administration et son rôle en matière de contrôle interne suite
Sans exonérations, pas de complémentaire santé d’entreprise solidaire suite Les institutions de prévoyance jouent un rôle d’amortisseur face à la hausse des prestations suite Etude CTIP / Crédoc - La gestion paritaire des institutions de prévoyance : qu’en pensent les employeurs ? suite À seulement 18 mois de l’entrée en vigueur de Solvabilité 2, toujours pas de visibilité sur le dispositif suite Nouveau cadre fiscal : le CTIP souhaite reprendre le dialogue suite La nouvelle présidence paritaire du Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP) suite L'UNOCAM met en place des outils pour optimiser la lisibilité des garanties de complémentaire santé suite La crise économique a pesé sur l’activité des institutions de prévoyance en 2009 suite 8ème édition du Baromètre des institutions de prévoyance - Pas de prévoyance et de complémentaire santé d'entreprise sans exonération suite Étude CTIP / CRÉDOC - La complémentaire santé plutôt que du salaire suite-
> S’abonner aux publications du CTIP
