Les partenaires sociaux ont signé, le 11 janvier 2008, l’accord national interprofessionnel sur la modernisation du marché du travail. Deux articles de cet accord concernent tout particulièrement les garanties de prévoyance collective : l’article 5 sur “l’accès aux droits” et l’article 14 sur “la portabilité de certains droits”.
Plus de la moitié des conventions à réviser
Le CTIP a étudié un échantillon de 50 conventions collectives nationales afin de mesurer l’impact des changements apportés par l’article 5. Cette étude montre que 62% de ces conventions prévoient au moins une condition moins favorable que celles négociées dans l’accord.
Par analogie, on peut penser que ces nouvelles dispositions devraient entraîner la révision de plus de la moitié des conventions comportant un régime de prévoyance.